60-jährige Pflegedirektorin, Studium Pflegemanagement, Diplom-Pflegewirtin, komplette Basisausbildung sowie Fachkraft Anästhesie und Intensivmedizin, langjährige Berufserfahrung als Pflegedirektorin, Schwerpunkte: Entwicklung und Implementierung von Betriebskonzepten, Personalmanagement, Case-Management, Entwicklung von Prozessbeschreibungen, sucht nach neuer Herausforderung bevorzugt in der Region Münsterland
Tabellarisches Kandidatenprofil (anonym)
| Position | Pflegedirektorin |
| Berater | Dr. Gerhard Polak, gpolak@goinginternational.org, +43 (0)1798 2527-1 |
| Geburtsjahr, Alter, Geschlecht | 1962, 60a‘ weiblich |
| Staatsbürgerschaft | Deutschland |
| Management & Organisation –Schwerpunkte | • Entwicklung und Implementierung von Betriebskonzepten • Kenntnisse neuer Arbeitsorganisationen und den Mut diese zu implementieren • Personalmanagement • Case-Management •Entwickeln von Prozessbeschreibungen |
| Werdegang Berufserfahrung (Auszug) | Seit 04/2021: Krankenpflegerin Intensivmedizin, Krankenhaus M., Deutschland 09/2019 – 03/2021: Pflegedirektorin, Klinikum V., Deutschland 05/2017 – 08/2019: Klinik-Pflegedienstleitung für 6 Klinik-Fachabteilungen, Universitätsklinikum, Deutschland 04/2016 – 04/2017: Pflegedirektorin, Hospital M., Deutschland 2012 – 2016: Klinik-Pflegedienstleitung für 7 Klinik-Fachabteilungen, Universitätsklinikum, Deutschland 2010 – 2012: Bereichsleitung für 3 Kliniken, Universitätsklinikum, Deutschland 2005 – 2010: Stationsleitung interdisziplinäre Intensivstation, Krankenhaus H., Deutschland 2001 – 2004: Alle Aufgaben der Patientenversorgung & Basismitarbeiterin, Hospital J., Deutschland 1999 – 2001: Stationsleitung /stv. Stationsleitung, Hospital B., Deutschland 1995 – 1999: Basismitarbeiterin bei versch. Einrichtungen der Versorgung |
| Qualifikationen | 2010 – 2016: Studium Pflegemanagement, Abschluss: Diplom-Pflegewirtin (FH) 2007 – 2010: Basistechniken NLP European Coaching Association 03 – 10/2006: Personalentwicklung und Personalführung 1987 – 1989: Fachweiterbildung zur Fachkraft Intensiv und Anästhesiemedizin 1978 – 1982: Ausbildung Krankenschwester |
Resümee & Motivation
Die Kandidatin hat ihren Berufseinstieg 1978 mit der Basis-Ausbildung zur Krankenschwester begonnen. Seit 1989 ist sie Fachkraft für Intensivmedizin und Anästhesie. Sie ist Mutter von drei Kindern und hat berufsbegleitend kontinuierlich an ihrer Fort-und Weiterbildung gearbeitet. Sie hat das Diplomstudium „Pflegemanagement“ absolviert, welches sie auf ihre späteren Leitungsaufgaben vorbereitet hat. Seit dem Jahr 2001 war sie durch-gängig in verantwortungsvollen Positionen. Sie begann als Stationsleitung in der allgemeinen Patientenversorgung, danach übernahm sie die Leitung einer interdisziplinären Intensivstation.
Ab 2010 war sie an der Universitätsklinik E. 6 Jahre lang als Bereichsleiterin für mehrere Klinikfachabteilungen verantwortlich. Anschließend war sie in einem großen kommunalen KH bis zum Frühjahr 2021 Pflegedirektorin. Diese Position hat sie aus familiären Gründen aufgegeben, sie ist in ein anderes Krankenhaus gewechselt, wo sie aktuell als Fachkraft Intensiv arbeitet. Die Kandidatin hat langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Betriebskonzepten und hat den Mut, neue Arbeitsorganisationen zu implementieren. Sie möchte sich jetzt noch einmal der Herausforderung als Pflegedirektorin stellen. Sie ist flexibel, aber regional gebunden und sucht eine Stelle im Umland zur Stadt Münster.
