...erst gar nicht so weit kommen lassen.... - Strukturelle Burnout-Prävention für Führungskräfte

Course Content
Das als Burnout-Syndrom bekannte Krankheitsbild der totalen Erschöpfung taucht immer häufiger in unseren gegenwärtigen Arbeitszusammenhängen auf. In seiner vollen Ausprägung führt es zu einer höchst bedrohlichen Situation für den/die BetroffeneN, der/die „einfach nicht mehr weiter kann“. Gleichzeitig kommt es zu einer schweren Belastung der beruflichen Umgebung, da zur Genesung mit einem mehrmonatigen Ausfall der Arbeitskraft zu rechnen ist.
Früherkennung der ersten Anzeichen extrem wichtig!

Learning objectives, training objectives
Erkennen der ersten Anzeichen von Burnout-Gefahr bei meinen MitarbeiterInnen
Erkennen der ersten Anzeichen von Burnout-Gefahr bei mir selbst
Analysetools entwickeln und anwenden
individuelle Interventionen setzen
strukturelle Maßnahmen ergreifen

Target Audience
Führungskräfte aller Ebenen: Team-, Projekt-, AbteilungsleiterInnen

Typical postgraduate careers and job opportunities
Kompetenz im Umgang mit drohendem Burnout auf allen Führungsebenen in zunehmendem Maße gefragt

Local Organizer
helix - Forschung & Beratung

Ms. Dr. Gerhild Trübswasser

Ms. Mag.a N. N.