Diversity. Die Kraft der Vielfalt
Der Rote Punkt / Fortbildung Training Coaching
Archivio
Beginn Novembre 2010 - Middle Dicembre 2010 Wien/Vienna Austria
Contenuti (corsi)
1.Tag: Was ist Diversität?
Warum ist das Thema jetzt „plötzlich“ aktuell? Vielfalt in meinem Leben; „eigene“ und „fremde“ Kultur, exemplarische Diversity-Faktoren, wie: Alter, Geschlecht, Herkunft; Theorie-Hintergrund
2.Tag: Diversity Management: Vielfalt wahrnehmen, leben, fördern und nutzen; Umgang mit Vorurteilen, Exemplarische Vertiefung und Erweiterung der angeschnittenen Themen, berufliche Umsetzungsmöglichkeiten
1.Tag: Was ist Diversität?
Warum ist das Thema jetzt „plötzlich“ aktuell? Vielfalt in meinem Leben; „eigene“ und „fremde“ Kultur, exemplarische Diversity-Faktoren, wie: Alter, Geschlecht, Herkunft; Theorie-Hintergrund
2.Tag: Diversity Management: Vielfalt wahrnehmen, leben, fördern und nutzen; Umgang mit Vorurteilen, Exemplarische Vertiefung und Erweiterung der angeschnittenen Themen, berufliche Umsetzungsmöglichkeiten
Obiettivi didattici, obiettivi del training
Die TN
> kennen die Grundlagen von Diversity Management
> erkennen die Vorteile einer bewusst gestalteten Kultur der Vielfalt im Beruf
> erleben sich als sensibilisiert für spezifische Bedürfnisse
> können den Bezug zum eigenen Leben herstellen
Die TN
> kennen die Grundlagen von Diversity Management
> erkennen die Vorteile einer bewusst gestalteten Kultur der Vielfalt im Beruf
> erleben sich als sensibilisiert für spezifische Bedürfnisse
> können den Bezug zum eigenen Leben herstellen
Pubblico target
Führungskräfte aller Ebenen, FunktionsträgerInnen in Organisationen
Führungskräfte aller Ebenen, FunktionsträgerInnen in Organisationen
Opportunità di lavoro e di formazione specialistiche per post-laureati
Im internationalen Kontext sind Diversity-Kompetenzen mittlerweile unabdingbar und werden bei Führungskräften vorausgesetzt.
Im internationalen Kontext sind Diversity-Kompetenzen mittlerweile unabdingbar und werden bei Führungskräften vorausgesetzt.
Prerequisiti
Interesse an der Thematik, Bereitschaft zu selbsttreflexiven Arbeitsschritten.
Interesse an der Thematik, Bereitschaft zu selbsttreflexiven Arbeitsschritten.
Organizzatori regionali
helix - Forschung und Beratung Wien
helix - Forschung und Beratung Wien
Annotazioni
insgesamt 16 A., Mit einer individuellen Themenbearbeitung im Umfang von 9 Stunden kann 1 ECT angerechnet werden.
insgesamt 16 A., Mit einer individuellen Themenbearbeitung im Umfang von 9 Stunden kann 1 ECT angerechnet werden.
Informazioni ed Iscrizioni:
Ms. Dr. Gerhild Trübswasser
Cooperazione allo sviluppo - Corsi di perfezionamento, Cooperazione allo sviluppo - primi interventi, Management per organizzazioni non profit e non governative.
Lingua
Tedesco
Tedesco
Punti accrediti
1 ECTS - Points
1 ECTS - Points
Costi
EUR 320,00
EUR 320,00
Contatto organizzatori
Antonie-Altgasse 6/2/32
1100 Wien
Austria
Antonie-Altgasse 6/2/32
1100 Wien
Austria
"Noi, Going International, siamo un’azienda che si è scelta come obiettivo di rendere acessibile la formazione a una grandissima quantità di persone, oltrepassanddo i confini geografici e sociali."
