Mediation: Empathie, Akzeptanz und Kongruenz

Kursinhalte
Die drei Grundhaltungen aus Carl Rogers‘ „Personenzentrierter Gesprächstherapie“ gehören am Heidelberger Institut für Mediation zu den Grundpfeilern der Mediationsausbildung. Sie formen gleichzeitig die Gesprächstechniken in der Mediation und die Methode. In der Fortbildung soll vertieft auf jede einzelne Haltung und die Wechselwirkungen untereinander eingegangen werden. So erhalten Sie einen Schlüssel , um zwischen den Mediant*innen Verständnis füreinander zu erzeugen.

Lernziele, Trainingsziele
Sie erfahren
- was die Psychologie des Konflikts für die Haltung in der Mediation bedeutet
- Verständnis der Mediant*innen füreinander zu erzeugen,
- Lösungen zwischen den Konfliktpartner*innen zu ermöglichen

Zielpublikum
ausgebildete Mediator*innen, die ihre persönliche Haltung in der Rolle als Mediator*in schärfen möchten

Zertifizierung
Universität Heidelberg und Heidelberger Institut für Mediation.

Lokaler Veranstalter
Universität Heidelberg - Wissenschaftliche Weiterbildung in Kooperation mit Heidelberger Institut für Mediation

www.heiskills.uni-heidelberg.de/de /ueber-uns /wissenschaftliche-weiterbildung /heigrade-programme/mediation /fortbildung-fuer-mediatorinnen

Frau Petra Nellen