S7 MEDIATION IN ORGANISATIONEN - Konflikte für Verbesserungen nutzen

Kursinhalte
- Grundlagen der Mediation, Unterscheidung zu anderen Methoden, Logik des Ablaufs, Haltung und Rollenverständnis
- Techniken der mediativen Gesprächsführung - Inerventionen und Übungen
- anwendung im organisatorischen Kontext
- Fallbeispiele für Mediation innerhalb von Organisationen
- Reflexionsmöglicheiten und Erfahrungsaustausch zum persönlichem Umgang mit Konlfikten im beruflichen Umfeld
- Persönliche Handlungsspielräume eweitern- Möglichkeiten des Umgangs mit Differenzen

Lernziele, Trainingsziele
Menschen in Organisationen –egal ob Führung, als Mitarbeitende oder Spezialist*innen– die sich für gute Abläufe verantwortlich fühlen, denen Spaß an d. Arbeit am Herzen liegt u. zur Verbesserung d. Zusammenarbeit im Team einen Beitrag leisten wollen.

Typische Postgraduate Berufsfelder und Berufschancen
keine

Lokaler Veranstalter
Der rote Punkt - Fortbildung, Training, Coaching

Anmerkungen
Methoden:
- Theorieinputs
- Gruppenarbeiten
- Rollenspiele
- Analyse von Praxisfällen der Teilnehmenden sowie des Trainers
- Fallbearbeitungen zur Überleitung in den beruflichen Alltag

Seminarleitung: Gerd Oberlechner, DSA MA

Barrierefreier Zugang

FRÜHBUCHERBONUS bei Anmeldung bis zum 26. Jänner 2024 (= EUR 340,- + 20 % MWSt).

Frau Dr. Gerhild Trübswasser