Integrierte Kommunikation als Führungsaufgabe (14.02)

Kursinhalte
•Medienwandel: vom „Publikum“ zur Interaktionsgesellschaft
•Integrierte Kommunikation und Wirkung
•Zusammenarbeit mit Medien
•Interviewtechnik vor Kamera
•Interne und externe Botschaften in 60 Sekunden
•Handwerk der Medienarbeit
•Medienmitteilung, Pressekonferenz, Kommunikationskonzept
•Social media
•Interne Information
•Krisenkommunikation
•Kritische Nachfragen
•Konfrontation

Lernziele, Trainingsziele
Schwerpunkte
•Wandel der Medien, Wandel des Publikums
•integrierte Kommunikation als Führungsaufgabe
•Analyse & Konzeption
•„die Botschaft“
•„das Publikum“
•hauptsächliche Kommunikations-Instrumente und ihre Anwendung
•Spezialfragen & Diskussio

Zielpublikum
Personen mit einer abgeschlossenen Hochschul- oder anderen qualifizierten Ausbildung sowie Führungserfahrung und mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen

Qualifikationen
Abgeschlossene Hochschul- oder andere qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen.

Anmerkungen
Für den Zertifikatsabschluss sind Leistungnachweise zu sechs Modulen erforderlich.