Personalführung in Organisationen des Gesundheitswesens (13.03)
Universität Bern / Zentrum für Gesundheitsrecht und Management im Gesundheitswesen
Archiv
15.08.2013 - 17.08.2013 Haus der Universität, Schlösslistrasse 5, 3008 Bern, Schweiz
Kursinhalte
Grundfunktionen des Human Resource Management (HRM); Von der Personalgewinnung bis zur Personalfreistellung mit Vertiefung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalerhaltung (Anreiz- und Lohnsystem) sowie Personaleinsatz (Arbeitszeitmanagement). Querschnittsfunktionen des HRM; Personalcotrolling, Personalmarketing und weitere Funktionen. HRM zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change Management).
Grundfunktionen des Human Resource Management (HRM); Von der Personalgewinnung bis zur Personalfreistellung mit Vertiefung in den Bereichen Personalentwicklung und Personalerhaltung (Anreiz- und Lohnsystem) sowie Personaleinsatz (Arbeitszeitmanagement). Querschnittsfunktionen des HRM; Personalcotrolling, Personalmarketing und weitere Funktionen. HRM zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change Management).
Lernziele, Trainingsziele
Hauptziele:
- Informationen über praxisrelevante Themen des Human Resource Management
- Kennenlernen von ausgewählte Grund- und Querschnittsfunktionen für Führungskräfte im Berufsalltag
- Transfer auf den eigenen Erfahrungsbereich (Fallstudien)
Hauptziele:
- Informationen über praxisrelevante Themen des Human Resource Management
- Kennenlernen von ausgewählte Grund- und Querschnittsfunktionen für Führungskräfte im Berufsalltag
- Transfer auf den eigenen Erfahrungsbereich (Fallstudien)
Zielpublikum
Personen mit einer abgeschlossenen Hochschul- oder anderen qualifizierten Ausbildung sowie Führungserfahrung
Personen mit einer abgeschlossenen Hochschul- oder anderen qualifizierten Ausbildung sowie Führungserfahrung
Qualifikationen
Abgeschlossene Hochschul- oder andere qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen
Abgeschlossene Hochschul- oder andere qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen
Anmerkungen
Für den Zertifikatsabschluss sind Leistungsnachweise zu sechs Modulen erforderlich.
Für den Zertifikatsabschluss sind Leistungsnachweise zu sechs Modulen erforderlich.
Gesundheitsversorgung, Management für NPOs und NGOs, Public Health
Art des Abschlusses
Diplom, Abschluss-Zertifikat
Diplom, Abschluss-Zertifikat
Kursform
Vollzeit
Vollzeit
Dauer
2 1/2 Tage
2 1/2 Tage
Sprache
Deutsch
Deutsch
Credit Points
2 ECTS - Points
2 ECTS - Points
Kosten
CHF 1.400,00
(inkl. Kursmaterial, Mittagessen und Pausenverpflegung)
CHF 1.400,00
(inkl. Kursmaterial, Mittagessen und Pausenverpflegung)
Veranstalter Kontakt
Hochschulstrasse 6
3012 Bern
Schweiz
Hochschulstrasse 6
3012 Bern
Schweiz
"GOING INTERNATIONAL fördert den Zugang zu Aus-, Fort- und Weiterbildung, unabhängig von sozialen, geographischen und nationalen Grenzen."
