{"id":48574,"date":"2024-04-15T10:13:19","date_gmt":"2024-04-15T09:13:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.goinginternational.eu\/wp\/de\/?p=48574"},"modified":"2024-04-17T09:46:32","modified_gmt":"2024-04-17T08:46:32","slug":"meine-arbeit-als-persoenlicher-assistent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.goinginternational.eu\/wp\/de\/meine-arbeit-als-persoenlicher-assistent\/","title":{"rendered":"Meine Arbeit als Pers\u00f6nlicher Assistent"},"content":{"rendered":"\t\t
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von Benno Lickefett.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Konzept der pers\u00f6nlichen Assistenz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das Kernprinzip der pers\u00f6nlichen Assistenz ist die F\u00f6rderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen. Dies bedeutet, dass sie die Kontrolle \u00fcber ihr eigenes Leben und ihre Entscheidungen haben sollten. Dabei zielt die pers\u00f6nliche Assistenz darauf ab, die soziale Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft zu f\u00f6rdern. Sie sollen die gleichen Chancen und Rechte haben wie jede\/r andere B\u00fcrgerIn. Im Gegensatz dazu steht die Betreuung, bei der die BetreuerInnen die Kontrolle \u00fcber das Leben der Menschen mit Behinderung aus\u00fcben, indem sie beispielweise die Zeiten f\u00fcr Aufstehen, Essen, usw. bestimmen oder \u00fcber Freizeitaktivit\u00e4ten entscheiden<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Arbeitsassistenz vs. Freizeitassistenz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Im Bereich der pers\u00f6nlichen Assistenz lassen sich Arbeitsassistenz und Freizeitassistenz unterscheiden. Wie die Namen schon verraten, geht es im Rahmen der Arbeitsassistenz darum, die Klientin oder den Klienten an seinem oder ihren Arbeitsplatz zu unterst\u00fctzen. Das k\u00f6nnen direkt die Arbeit betreffende Aufgaben wie Schreiben, Telefonate f\u00fchren oder Boteng\u00e4nge \u00a0aber auch indirekte Aufgaben wie Toiletteng\u00e4nge oder Assistenz beim Essen sein. Im Gegensatz dazu betrifft die Freizeitassistenz alles, was au\u00dferhalb des Arbeitsplatzes passiert. Das f\u00e4ngt bei der Essenszubereitung an, geht \u00fcber die K\u00f6rperpflege bis hin zu Ausfl\u00fcgen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Voraussetzungen des\/der pers\u00f6nlichen Assistenz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wirkliche Voraussetzungen im Sinne von Abschl\u00fcssen oder einer zertifizierten Ausbildung gibt es f\u00fcr das Berufsbild des\/der pers\u00f6nlichen AssistentIn nicht. Sicher schadet es keinesfalls, zuvor Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt zu haben, notwendig ist das allerdings nicht. W\u00e4hrend ich zuvor schon als Zivildiener im Rettungsdienst gearbeitet habe, so war es doch f\u00fcr manche meiner MitassistentInnen der erste Kontakt zur Arbeit mit Menschen. Was man aber auf jeden Fall mitbringen sollte, wenn man plant, sich als pers\u00f6nliche\/r AssistentIn zu bewerben, sind Empathie und Geduld. Au\u00dferdem sollte man sich darauf einstellen, dass man, zu Beginn eine steile Lernkurve hat, insbesondere eines die erste T\u00e4tigkeit im Gesundheitsbereich ist. Wenn So musste ich zum Beispiel die Grundz\u00fcge der K\u00f6rperpflege erlernen und dar\u00fcber hinaus quasi eine \u201eneue Sprache\u201c lernen., weil mein \u201eKlient\u201c aufgrund seiner starken Cerebralparese passive Einschr\u00e4nkungen in der Artikulation hat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Motivation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ihr werdet euch vielleicht fragen, warum ich einen Arbeitsbericht auf einem Blog, der in erster Linie \u00fcber die Erfahrungen auf internationalen Austauschen berichtet, verfasse. Leider ist es momentan sehr schwer, f\u00fcr AssistenzgeberInnen neue Mitarbeitende zu finden. Da diese aber f\u00fcr viele Menschen essenziell wichtig sind, um ein selbstbestimmtes Leben f\u00fchren zu k\u00f6nnen. Deshalb wurde mir dankenswerterweise von GI erlaubt ihre Reichweite zu nutzen, um einen Arbeitsbericht zu verfassen in der Hoffnung, Aufmerksamkeit f\u00fcr diesen Nebenjob zu bekommen Des Weiteren gibt die pers\u00f6nliche Assistenz vor allem uns Medizinstudierenden eine Vielzahl an neuen Einblicken in Bereiche, die zu Beginn des Studiums leider zu kurz kommen. So wurden bei mir durch meine Arbeit viele Ber\u00fchrungs\u00e4ngste abgebaut und meine Softskills sich deutlich verbessert haben. Nat\u00fcrlich darf auch der Aspekt der Studienfinanzierung (beziehungsweise des studentischen Lebens) nicht fehlen, wobei ich denke, dass die pers\u00f6nliche Assistenz aufgrund der Arbeitszeiten einer der am besten mit dem Studium zu vereinbarenden Jobs ist.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Bewerbung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Da die pers\u00f6nliche Assistenz in \u00d6sterreich zu den Aufgaben der L\u00e4nder geh\u00f6rt, kann es in den verschiedenen St\u00e4dten und L\u00e4ndern unterschiedliche Zug\u00e4nge zur pers\u00f6nlichen Assistenz geben. Da ich in Wien studiert und gewohnt habe, habe ich mich auch dort nach einem Job umgesehen. Die genauen Details zum Organisatorischen treffen deshalb nur auf die Stadt Wien zu, die Arbeit als pers\u00f6nliche\/r AssistentIn und die damit verbundenen Aufgaben gleichen sich in den verschiedenen Bundesl\u00e4ndern sehr stark.<\/p>

Grunds\u00e4tzlich gibt es in Wien zwei Arten, sich f\u00fcr die Arbeit als pers\u00f6nliche\/r AssistentIn zu bewerben: Man kann sich \u00fcber die Wiener Assistentengemeinschaft (WAG)<\/a> anstellen lassen, oder sich als Freie\/r DienstnehmerIn direkt auf Stellenanzeigen bewerben, die unter anderem auf Facebook oder auf diversen \u00f6sterreichischen Jobportalen gelistet werden. Ich habe mich vor sechs Jahren als Neuank\u00f6mmling in Wien direkt bei der Person und nicht \u00fcber die WAG beworben. Bei der Bewerbung kommt es nicht darauf an, ob man Vorerfahrungen im Bereich der pers\u00f6nlichen Assistenz oder Pflege hat, das ben\u00f6tigte Wissen lernt man sehr schnell und kann sich, je nach Behinderung der Klientin oder des Klienten sehr stark unterscheiden. Da es die Arbeit als pers\u00f6nliche\/r AssistentIn allerdings in den meisten F\u00e4llen erfordert, dass man sich im Rahmen von Aufgaben wie der K\u00f6rperpflege sehr nahekommt, ist es sinnvoll, wenn man zur Bewerbung nicht nur einen Lebenslauf schickt, sondern auch in einer Art Motivationsschreiben, in dem man \u00fcber sich selbst schreibt und berichtet\u00fcber euch erz\u00e4hlt. Zumindest bei meiner Bewerbung war es damals ausschlaggebend, dass ich zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen wurde.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Warum ich mich beworben habe<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Meine Motivation mich als pers\u00f6nlicher Assistent zu bewerben, bestand vor allem darin, dass ich zur Finanzierung meines Studiums eine Arbeit ben\u00f6tigt habe. Die pers\u00f6nliche Assistenz hat dabei sehr gut zu meinen Anforderungen gepasst, da diese auch in der Nacht und am Wochenende stattfindet. Somit hat sie mir erlaubt mein Studium und meine Arbeit zeitlich sehr gut zu vereinbaren, da ich in der Freitagnacht\/Samstagmorgen Schicht gearbeitet habe (die Arbeitszeiten k\u00f6nnen sich nat\u00fcrlich je nach KlientIn stark unterscheiden). In diesem Job bin ich dann geblieben, weil ich das Konzept der pers\u00f6nlichen Assistenz sehr unterst\u00fctzenswert finde. Nat\u00fcrlich baut man zu den jeweiligen Klientinnen eine pers\u00f6nliche Beziehung auf, wenn dies gut passt, dann ist das eine sehr positive und ansprechende Job-Situation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Meine Aufgaben als pers\u00f6nlicher Assistent<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wie schon in den vorherigen Abs\u00e4tzen ersichtlich, ist das Aufgabengebiet einer Assistentin oder eines Assistenten sehr variabel und stark von der Art und dem Grad der Behinderung des Menschen abh\u00e4ngig. Da mein Klient seit seiner Geburt eine starke Cerebralparese hat, ist der Grad seiner k\u00f6rperlichen Einschr\u00e4nkungen hoch. Zu meinen t\u00e4glichen Aufgaben geh\u00f6rte die umfassende Betreuung, einschlie\u00dflich K\u00f6rperpflege (vom Z\u00e4hneputzen bis zum Baden), Unterst\u00fctzung bei Toiletteng\u00e4ngen, das sichere Positionieren beim Umsetzen aus dem Bett in den Rollstuhl oder beim Ein- und Aussteigen aus dem Auto sowie die Zubereitung von Mahlzeiten sowie Hilfe beim Essen., Ich half auch bei Telefongespr\u00e4chen aufgrund von den bestehenden Sprachproblemen und k\u00fcmmerte mich um die Sauberkeit der Wohnung. Weiters habe ich meinen Klienten zum E-Rolli-Fu\u00dfball und einmal j\u00e4hrlich in den Urlaub begleiten d\u00fcrfen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Bezahlung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das Gehalt kann je nachdem, ob man Teil der WAG ist oder ob man direkt bei einer\/m KlientIn angestellt ist variieren. W\u00e4hrend die Wiener Assistentengemeinschaft (WAG) <\/a>nach dem Tarif \u00a0der Sozialwirtschaft \u00d6sterreich \u00a0(SW\u00d6-Tarif<\/a>) bezahlt, so ist das Gehalt, wenn man direkt von einer Person angestellt \u00a0is, unterschiedlich, beziehungsweise ist Teil einer Verhandlungen mit privaten Arbeitgeber (d. h.das Gehalt verhandelt man vor der Einstellung, man sollte sich vorab gut informieren) \u00a0Aus eigener Erfahrung starten Stundenl\u00f6hne am Tage bei ungef\u00e4hr EUR 15 und in der Nacht f\u00fcr Ruhezeiten bei ungef\u00e4hr EUR 10.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Vorteile der Arbeit als pers\u00f6nliche\/r AssistentIn<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fcr mich hatte die Arbeit als pers\u00f6nlicher Assistent sehr viele sch\u00f6ne Seiten und Vorteile. Dies liegt auch darin begr\u00fcndet, dass mein Klient und ich uns wirklich gut verstanden haben und zu Ende meiner Arbeit eine enge Beziehung aufgebaut hatten, die als Freundschaft auch \u00fcber mein Arbeitsende hinaus bestehen wird. Zu den gr\u00f6\u00dften Vorteilen z\u00e4hlt, dass man neben seinem, manchmal doch sehr theoretischen Studium, einen \u201epraktischen Teil\u201c dazu bekommt, der einem viel Erfahrungen \u00fcber Empathie und Geduld gibt. Au\u00dferdem bekommt man Einblicke in andere Seiten des Lebens, die zumindest mir davor verschlossen waren. Weitere Vorteile sind die sehr flexibel einteilbare Arbeitszeit, die bei mir vor allem \u00fcber Nacht stattgefunden hat und das, f\u00fcr eine ungelernte Arbeit doch recht hohe Gehalt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Gibt es Nachteile einer Arbeit als pers\u00f6nliche\/r AssistentIn?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wirkliche Nachteile der Arbeit als Assistent gab es f\u00fcr mich nicht. Ich arbeitete ja im Freien Dienstnehmermodell, das bedeutet einerseits Flexibilit\u00e4t und Freiheit in der Planung; es bedeutet aber auch die \u00dcbernahme der Verantwortung – die Kontinuit\u00e4t Versorgung zu gew\u00e4hrleisten. Manchmal war es dann schon ein bisschen kompliziert einen Ersatz zu finden. Auch bedingt durch das Studium konnte es zu kurzfristigen Ausf\u00e4llen meinerseits kommen – wo ich das Ersatzmanagement leisten musste um eine geeignete qualifizierte Person als \u201eEinspringerIn\u201c Springer\/in zu stellen<\/p>

, Wobei es bei mir, aufgrund des guten Zusammenhaltes unter den AssistentInnen immer jemanden gab, der auch kurzfristig einspringen konnte. Auch kann die N\u00e4he, die man zwangsl\u00e4ufig zu einer anderen Person aufbauen muss, manchmal sehr beanspruchend werden oder sogar \u00fcberfordern und pers\u00f6nliche Grenzen \u00fcberschreiten. Das ist allerdings sehr stark davon abh\u00e4ngig, f\u00fcr wen man arbeitet und wie gut man sich pers\u00f6nlich versteht und wie gut man sich abgrenzen kann.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fazit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nach meinen f\u00fcnf Jahren als pers\u00f6nliche Assistenz kann ich die Arbeit nur empfehlen und Interessierten ans Herz legen. Die Assistenzarbeit erm\u00f6glicht nicht nur die gute Vereinbarkeit von Studium und Beruf, sondern erm\u00f6glicht auch Einblicke in Teile des Lebens, die einem sonst verschlossen bleiben w\u00fcrden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wochenarbeitszeit<\/td>flexibel (meine Wochenarbeitszeit hat 15h betragen, aber in meinem Kollegium war von 8-30h pro Woche alles m\u00f6glich)<\/td>\n<\/tr>\n
Arbeitszeiten<\/td>Flexibel nach Absprache, auch \u00fcber Nacht und am Wochenende m\u00f6glich (ich habe von Freitag abends 22 Uhr bis Samstag 13 Uhr gearbeitet, wobei die \u201eNachtarbeit\u201c f\u00fcr mich kein Problem war, da ich nie \u00f6fters als ein bis zwei Mal aufstehen mussten und daf\u00fcr auch geweckt wurde, sprich schlafen konnte) <\/td>\n<\/tr>\n
Gehalt<\/td>Einstiegsgehalt brutto ca. 15\u20ac am Tag und 10\u20ac w\u00e4hrend der Nachtruhe, bei der WAG nach SW\u00d6-Tarif (ich habe damals f\u00fcr 15h\/Woche ca. 900\u20ac brutto bekommen, wovon ca 150\u20ac Sozialabgaben waren, Steuern waren aufgrund des Freibetrags von 12.000\/Jahr f\u00fcr mich nicht zu zahlen)<\/td>\n<\/tr>\n
Sozialversicherung<\/td>Wenn geringf\u00fcgig: 70 \u20ac pauschal pro Monat
\nFalls oberhalb der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze: ca. 18% des Bruttogehaltes
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Websites<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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https:\/\/www.wag.or.at<\/a>
Bietet Assistenzjobs als Arbeitgeber in Wien und Umgebung an, viele Hintergrundinformationen zum Beruf der pers\u00f6nlichen Assistentin oder des pers\u00f6nlichen Assistenten<\/p>

https:\/\/www.sozialministeriumservice.at\/Ueber_uns\/News_und_Veranstaltungen\/News\/PAA_Richtlinie.de.html<\/a>
Offizielle Hintergrundinformationen des \u00f6sterreichischen Sozialministeriums zur pers\u00f6nlichen Assistenz<\/p>

https:\/\/www.fsw.at\/downloads\/broschueren\/behinderung\/persoenliche-assistenz-pflegeergaenzungsleistung-pge.pdf<\/a>
Flyer des Fonds Soziales Wien \u00fcber die pers\u00f6nliche Assistenz in Wien<\/p>

https:\/\/www.bizeps.or.at\/bizeps\/<\/a>
Informationen \u00fcber die Geschichte des selbstbestimmten Lebens von Behinderten<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Kontakt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bei Fragen zu Benno Lickefetts Famulatur, oder bei Fragen an Benno Lickefett pers\u00f6nlich, wenden Sie sich direkt an die GI-Redaktion. Schreiben Sie uns ein E-Mail an:<\/span> media@goinginternational.org<\/a><\/p>

Haben Sie Fragen zu den Themen Arbeiten & Weiterbildung oder Jobsuche & Karriere? Dann schreiben Sie an Frau Mag. Seitz:<\/span> office@goinginternational.org<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Zitierung:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lickefett, Benno: <\/span>Meine Arbeit als Pers\u00f6nlicher Assistent<\/strong> (In: Polak, G. [Hg.]: GI-Mail 04\/24, ISSN: 2312-0819 Going International, Wien 2024)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tWeitere Erfahrungsberichte<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Diese Publikation steht hier<\/a> zum Download bereit.<\/span><\/p>

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Ver\u00f6ffentlicht in GI-Mail 04\/2024 (Deutsche Ausgabe).<\/strong><\/span><\/p>