erschienen 2014, von Karin Gutiérrez-Lobos und Katharina Mallich-Pötz Beratungsformen wie Coaching, Mentoring und Co. werden im Sinne einer strategischen Personalentwicklung sowohl in der Wirtschaft als auch an Universitäten zunehmend erfolgreich eingesetzt. Hierfür steht eine Vielzahl an Instrumenten zur Verfügung, deren Stärke in ihrer individuellen Anwendbarkeit liegt – konkrete Herausforderungen und Anliegen […]