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Mediation im System der Organisation

Universität Heidelberg / Wissenschaftliche Weiterbildung
Course Content
Der Begriff Organisation umfasst Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Verwaltungen, internationale staatliche, kirchliche und private Einrichtungen, Gremien, Vereine und Verbände.
Das Seminar klärt die spezifischen Bedingungen der Mediation in Organisationen, z.B. die Integration der Mediation in ein hierarchisch ausgerichtetes Setting.
Ferner werden Umgang mit Stress, Stärkung der Stress-Resilienz bei Konflikten in einer Organisation und Erkenntnisse der Entscheidungsforschung thematisiert.
Learning objectives, training objectives
- Konflikte als unvermeidlicher Bestandteil von Organisationsentwicklung
- Konfliktmanagement in Organisationen
– Einbeziehung der Stakeholder
- Konflikfelder in der Organisation/Wirtschaft
- Stress-Resilienz
- Anwendungsbereiche der Mediation
Target Audience
Personen, die in ihrer Organisation Konflikte professionell und strukturiert lösen möchten/müssen
Qualifications
Hochschulabschluss, Berufserfahrung, erste Kenntnisse in der Mediation
Local Organizer
Universität Heidelberg - Wissenschaftliche Weiterbildung in Kooperation mit Heidelberger Institut für Mediation
Notes
Dieses Seminar deckt im Sinne des § 3 der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV) 15 Zeitstunden der Fortbildungspflicht ab.
 

Enquiries and Registration:

http://www.uni-heidelberg.de/wisswb/kommunikation/mediation/seminare.html
Ms. Petra Nellen
 
Categories
Leadership, NA
Type of degree
Certificate of attendance
Duration
2 Days
Languages
German
Fees
EUR 450,00
Number of participants (max.)
16
Organizer contact info
Bergheimer Straße 58 A, Gebäude 4311
69115 Heidelberg
Germany
 
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