Personalbedarfsplanung und Arbeitszeitgestaltung

Course Content
- Chancen und Grenzen datenbasierter, sachorientierter Personalbedarfsplanung
(von der effektiven Auslastung zum angepassten Schichtplan)
- Welche Methoden der Personalbedarfsermittlung kann ich verwenden?
- Kurzfristige Ausfälle managen: moderne Reservekonzepte
- Ergonomie – wie sehen gute Dienstmodelle und gute Dienstpläne aus?
- Konkrete Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle in der Praxis
- Von den Besonderheiten bei mobilen Pflegediensten

Target Audience
Gesundheitsdiensteanbieter, Interessenvertretungen | GeschäftsführerInnen, VerwaltungsdirektorInnen, Vorstände sowie Aufsichtsräte von Krankenanstalten | WirtschaftstreuhänderInnen, SteuerberaterInnen, WirtschaftsprüferInnen

Ms. Mag. Anna Bachhuber