Kursinhalte
Organisation Pflegeprozess, Qualitätsentwicklung,-sicherung, Kontrolle, Ressourceneinsatz, Bedarfsermittlung i.d. GuKP, MA-Förderung/Motivation/Kontrolle, Krisen-, Projekt-, Prozess-, Risiko-, u. Beschwerdemanagement, Marketing im Gesundheitswesen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Entwicklung d. GuKP als Wissenschaft, Personalführung, Ressourcenplanung
Lernziele, Trainingsziele
Entwicklung v. Methoden z. Q-Sicherung, Personalführung, erlernen fundierter Kenntnisse z. Führung des Pflegedienstes auf ökonomisch höchstem Niveau, Führung auf Basis eines ganzheitlichen Menschenbildes, wissenschaftliches Arbeiten als Führungskraft
Zielpublikum
Pflegedienstleitungen/stv.PDL, Oberschwestern/pfleger, STL-, Bereichsleitungen, DGKS/P die eine solche Position anstreben
Typische Postgraduate Berufsfelder und Berufschancen
Leitung/stv. Leitung des Pflegedienstes in Akut- u. Sonderkrankenanstalten, HKP-Bereich, Langzeitpflegebereich, Übernahme von Führungsverantworung auf Bereichsleitungs- und Stationsleitungsebene
Qualifikationen
pos. absolv. SAB gem. GuKG § 71 od. pos. absolv. Weiterbildung Basales & mitteres Pflegemanagement gem. GuKG § 64
Lokaler Veranstalter
Akademie des Wiener Roten Kreuzes & Sigmund Freud PrivatUniversität
Mag. Günter Puchner, MBA, MAS
KategorienEntwicklungszusammenarbeit - Expertenkurse, Fachpflege, Gesundheitssysteme, Krankenhausmanagement und Organisation, Management für NPOs und NGOs
