Kursinhalte
Die systemisch-lösungsorientierte Fragetechnik baut auf eine wertschätzende innere Grundhaltung der FragestellerIn auf, sie orientiert sich an den vorhandenen Ressourcen der Klient*innen.
o Auffrischen und Vertiefen von bereits gelernten/bekannten Haltungen und Techniken
o Erfahrungsaustausch, gemeinsame Reflexion und Weiterentwicklung
o Verstärkter Fokus auf Zirkuläre Fragen und Skalenfragen
o Anpassungsmöglichkeiten des lösungsorientierten Fragestils an die Bedürfnisse von Klient*innen
Lernziele, Trainingsziele
Sie eignen sich einen wertschätzenden Gesprächsstil an, der es Ihnen erleichtert, von Ihren Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu erfahren, was sie wirklich bewegt und gleichzeitig mit ihnen eine tragfähige Beziehung aufzubauen.
Zielpublikum
Für Personen mit Interesse an systemisch-lösungsorientiertem Fragen um mit deren Hilfe zu erfahren was ihr Gegenüber wirklich bewegt.
Qualifikationen
keine
Lokaler Veranstalter
Der rote Punkt - Fortbildung, Training, Coaching
Anmerkungen
Methoden:
Theorie-Input, Rollenspiele, viele praktische Übungenanhand konkreter Beispiele der Teilnehmer*innen, Besprechung und Zusammenfassung der Ergebnisse.
Seminarleitung: Mag.a Christa Renoldner
Barrierefrei zugänglich
Frühbuchungsbonus: bei Anmeldung bis zum 23. Jänner 2026 (= EUR 370,- + MWSt)
Frau Dr. Gerhild Trübswasser
KategorienEntwicklungszusammenarbeit - Spezialthemen und Gesundheit, Management für NPOs und NGOs
