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Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

Kennziffer, Chiffre: GGIn0922MA_US_MH1633

Wir suchen für eine Fachklinik in privater Trägerschaft in Niedersachsen eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

Die Klinik verfügt über mehr als 280 stationäre Behandlungsplätze für Erwachsene in inhaltlich spezialisierten Abteilungen. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst alle klassischen und aktuellen wissenschaftlich anerkannten Methoden der Diagnostik und Therapie psychischer Störungen.

Ihre Vorteile:

  • Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Interessanter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gut eingespieltes multiprofessionelles Team
  • Flache Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen in der näheren Umgebung

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung moderner und strategieorientierter Konzepte und interner Changemanagement-Projekte im Bereich Organisationsentwicklung an der Schnittstelle von HR, QM und Fort- und Weiterbildung
  • Unterstützung und Bereicherung des Teams bei der Bearbeitung bereichsspezifischer Themen und der Vorbereitung, Umsetzung und Evaluation von Projekten und Prozessoptimierungen
  • Konzeption, Moderation, Vor- und Nachbereitung von Workshops und Seminaren für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des internen digitalen Dokumenten- und Lernmanagementsystems
  • Zeitweise Begleitung von Praktikanten

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprogrammen sowie Weiterbildung in den Bereichen Systemische Beratung, Coaching oder Changemanagement
  • Interesse an Qualitätsmanagement und daran, Konzepte und Arbeitsabläufe berufsübergreifend zu verbessern
  • Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, kommunikative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Konzeptionsstärke  
  • Idealerweise Kenntnisse der Strukturen einer Psychiatrie oder im Gesundheitswesen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen?

Dann berichten wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail um ein unverbindliches Beratungsgespräch zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen beantwortet gerne:

Mag. Katharina Seitz
Tel.: +43 (0)1 798 2527
E-Mail: kseitz@goinginternational.org
Dr. Gerhard Polak
Tel.: +43 (0)1 798 2527
E-Mail: gpolak@goinginternational.org
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Land
Deutschland
Ort / Region
Osten Niedersachsens
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Vollzeit
Bezahlung / Gehalt
Für diese Funktion wird eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende leistungsgerechte Vergütung angeboten.
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Fasangasse 28/27
A-1030 Vienna


Tel.: +43-(0)1-798 2527 15
Fax.: +43-(0)1-798 2527 11
E-Mail: office@goinginternational.org

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Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihre Ausbildungs- und Weiterbildungsnachweise und Ihre Zeugnisse zu.

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