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Mediation im System der Organisation

Universität Heidelberg / Wissenschaftliche Weiterbildung
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29.11.2019 - 30.11.2019  Seminarzentrum D2 der Universität Heidelberg, Bergheimer Str. 58A, 69115 Heidelberg, Deutschland
 
Kursinhalte
Mediation in ein hierarchisches System zu integrieren, erfordert spezifische Kompetenzen und Interaktionen. Im Seminar werden typische Konfliktfelder in der Organisation und sich daraus ergebende Anwendungsbereiche behandelt: Ökonomische, rechtliche und psychologische Aspekte, Überblick über Konfliktmanagement in Organisationen unter Einbezug der Stakeholder, Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen, Umgang mit Stress und das Stärken von Stress-Resilienz.
Zielpublikum
Das Seminar wendet sich an Teilnehmer/innen, die eine Grundausbildung in Mediation absolviert haben. Sie sollten vertiefte Erfahrung aus eigener Arbeit mit Konflikten mitbringen und bereit sein, diese einzubringen und sich selbst zu hinterfragen.
Zertifizierung
Universität Heidelberg und Heidelberger Institut für Mediation.
Lokaler Veranstalter
Universität Heidelberg - Wissenschaftliche Weiterbildung in Kooperation mit Heidelberger Institut für Mediation
 

Anfragen und Anmeldung:

http://www.uni-heidelberg.de/wisswb/kommunikation/mediation/anmeldung.html
Frau Petra Nellen
 
Kategorien
Führung / Leitung
Art des Abschlusses
Teilnahmebescheinigung
Kursform
Berufsbegleitend
Dauer
2 Tage
Sprache
Deutsch
Kosten
EUR 450,00
Veranstalter Kontakt
Bergheimer Straße 58 A, Gebäude 4311
69115 Heidelberg
Deutschland
 
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